6月26日，集團黨委召開黨的建設工作會議、黨風廉政建設工作會議暨意識形態工作會議，黨委書記、董事長張愛暉主持會議并講話。集團領導班子成員、相關部門負責人、二級子公司班子成員、所屬黨組織書記以及黨務工作者參加會議。
會議上，傳達學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，省委、市委基層黨建工作重點任務推進會精神以及市國資系統黨的建設工作會議暨意識形態工作會議精神；對集團上半年黨建工作和意識形態工作情況進行了通報；舉行了《黨風廉政建設責任書》簽訂儀式。
會議指出，2024年是貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，也是集團改革重組后實現新突破的開局之年，抓好下半年黨建工作意義重大。一要抓好理論武裝，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務；二要抓好融入中心，持續豐富基層黨組織和黨員在重大項目、重要任務中發揮作用的載體路徑；三要抓好“三基建設”，堅持一切黨建工作到支部，把黨建工作重心放在基層、基礎、基本功上；四要抓好干部人才隊伍建設，充分發揮考核“指揮棒”作用，在留住人才、用好人才上下功夫；五要抓好宣傳思想文化工作，嚴格落實意識形態工作責任制；六要抓好黨風廉政建設，持續深化清廉國企建設，真正讓“紅色基因”成為企業發展的內生動力。
會議強調，要從“強化學習”入手，解決“不會干”的問題，各級黨組織要把學習放在第一位，推動黨員干部靜下心來讀原著、學原文、悟原理，在總書記深邃的思想中去找工作遵循和工作方法，黨務工作者要全面掌握、熟練運用黨內法規制度和黨建業務知識，真正成為黨建工作的行家里手；要從“融合創新”發力，解決“沒抓手”的問題，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，做到業務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里；要從“責任到人”見效，解決“落不實”的問題，堅持黨建工作項目化管理，明確工作清單、責任清單、時限清單，對重點工作，主要負責同志要親自謀劃部署、推進落實，總部各職能部門要站在基層單位角度思考問題，及時給予具體指導。